عرض كنم كه از شغل فعلي خود رضايت دارم، ولي از آنجا كه هر بشري در فكر كسب موقعيت بهتر مي باشد، من هم هر از چندگاهي به مصاحبه هاي استخدامي مي روم و اگر مصاحبه موفقيت آميز نباشد، جنبه مثبت قضيه، يعني آشنايي با شركتها و سازمانهاي مختلف را در نظر مي گيرم.

هفته قبل هم به يك مصاحبه دعوت شده بودم و شغل مورد نظر هم كار در بخش بازرگاني يك شركت مرتبط با صنعت خودرو بود. با اينكه سؤالات، كليشه اي بود، دو مورد را كه به نظرم جالب بودند ذكر مي كنم:

مورد اول

...

مصاحبه كننده: مي خواهي ادامه تحصيل بدهي؟ در امتحانات فوق ليسانس شركت كردي؟

جواب: بله؛ در رشته MBA شركت كردم، ولي چون مطالعه كمي داشتم، فكر نمي كنم قبول شوم.

مصاحبه كننده: حالا تو فكر كن كه قبول مي شوي! اين شركت هم به كاركنان، اجازه تحصيل حين انجام كار نمي دهد(توجه داشته باشيد كه اين شركت، در هر اتاق و سالنش يك تابلو اشتهار و يا اخذ تنديس تعالي سازماني EFQM هم نصب كرده است!)، اگر قبول شوي اينجا مي ماني يا مي روي ادامه تحصيل بدهي!؟

جواب: احتمال اينكه از دانشگاهي مثل شريف و پلي تكنيك قبول شوم خيلي پايين است. بقيه را هم بدليل پولي بودن قبول ندارم!!

مصاحبه كننده: پارسال يكي مثل تو آمده بود و مي گفت امكان ندارد كه قبول شوم، ولي قبول شد و در نتيجه اختلاف پيدا كرديم! تو فرض كن قبول مي شوي!

جواب: اگر من از دانشگاه شريف قبول شوم، حتي اگر در جنرال موتورز كار كنم، مي روم شريف!

(البته بعدا، وقتي كه CD حاوي مشخصات فارغ التحصيلان صنايع شريف را ديدم كه اسامي را مثل يك خروار اطلاعات تفكيك شده و تفكيك نشده، داخل يك فايل word ريخته اند، كمي تغيير موضع دادم!)

مصاحبه كننده: آفرين! اين حرف تو بيانگر اين است كه براي آينده ات plan داري!

جواب: خواهش مي كنم، شما هم اختيار داريد!

...

مورد دوم

...

مصاحبه كننده: يكي از نقاط ضعف خودت رو بگو!

جواب: بقيه به من مي گويند در برقراي ارتباط با ديگران در بار اول يه خورده مشكل داري! نقطه ضعف من هم شايد اين باشه، ولي به مرور، اين نقطه ضعف خودم را به نقطه قوت خود تبديل مي كنم؛ يعني روابط خوبي با همكاران ايجاد مي كنم.

مصاحبه كننده: از بادي لنگيوجت(Body language) معلوم بود! مي تواني يك جلسه بيست نفره را به خوبي اداره كني؟

جواب: البته به دليل اينكه معمولا مرئوس بوده ام، لاجرم در جلسات مورد نظر شما هم، حداكثر نقش حاضركننده فايلهاي presentation و معاونت داشته ام، ولي فكر نمي كنم كار سختي باشد!

(البته دليل هم داشتم كه ديگر نگفتم؛ يعني همراهم نبود! منظورم شكل روبرو است كه در شماره 137 گسترش صنعت درج شده! يعني كدام جلسه در اين مملكت به خوبي اداره مي شود، كه جلسه برگزار شده توسط حقير، دومي باشد!)

ج . کسائی

درست است كه دير شده ، ولي به همه دوستان سال جديد را تبريك ميگويم!

بين خودمان باشد اگر تقويم رسمي ايران، اين همه مناسبت، عيد و عزايي نداشت و در نتيجه تبريك و تسليتي هم در كار نبود، آيا حرفي براي گفتن داشتيم يا نه؟!

انشاء الله مثل ابتداي سال كه با افزايش حقوقها شروع شده، روزهاي خوب زياد داشته باشيد و البته خواهش من از دوستان كارمند و حقوق بگير اين است كه لطفا به هيچ كس نگويند كه حقوقشان زياد شده! چون ممكن است دلالان املاك و راننده ها و بازاريها و ... قضيه را بفهمند و اونها هم درصدهايي را بكشند روي مبالغ دريافتيشان و آش همان آش بشود و كاسه همان كاسه ، و كارمند جماعت بمانند و حوضشان!

البته دوستاني كه مثل ما زير ديپلم نيستند، مي دانند كه اين ها يعني : « تورم » !

عادل فردوسي پور و مهندسي صنايع

جناب عادل فردوسي پور را كه مي شناسيد؛ ليسانس و فوق ليسانس مهندسي صنايع را از شريف گرفته و ديگر حرفي نيست در مورد تخصص و اعتبارش؛ مي گويند كه استاد زبان هم هست در دانشگاه شريف!

ولي دقيقا خاطرم نيست، پارسال در يك مصاحبه تلويزيوني كه با او انجام مي شد، در پاسخ به اينكه مهندسي صنايع و فوتبال چه ارتباطي با هم دارند كه شما به عنوان يك تحصيلكرده مهندسي صنايع، به عنوان موفقترين و معروفترين فرد رسانه اي در مورد فوتبال هستيد، گفت كه ارتباطي بين اينها نيست و اين بخاطر علاقمندي زياد من به فوتبال است!

البته عادل مي توانست به صورت عادلانه تري بگويد كه « فوتبال » هم مي تواند به علت تيمي بودن بازي و نيز ارتباطات و پاسكاري ميان بازيكنان در حين بازي، و تاكتيكهاي دفاعي و تهاجمي اتخاذ شده از سوي مربي، به عنوان يكي از موضوعات قابل بحث و بررسي مهندسي صنايع مطرح شود. مثلا بررسي و تحليل آماري كارآيي و عملكرد بازيكنان با توجه به تعداد پاسهاي درست و غلط، شوتهاي درست و غلط، سانترها، مشاركت در تهاجم و دفاع، تعداد تكلها و توپگيريها و حتي وضعيت انضباطي و اخطارها، مي تواند در باشگاههاي حرفه اي فوتبال (حتي در ايران) مفيد واقع شود و اين با در نظر گرفتن اينكه، يك دقيقه بازي بازيكنان حرفه اي، هزينه فراواني براي باشگاهها دارد، اهميت فوق العاده اي پيدا مي كند.

ج . کسائی

30 خرداد 1385؛ June 20, 2006

خارج از خط (آفساید):

افراد بيش از حد فعال، قرباني نهايي سيستمهاي ايراني!

28 فروردين 1385؛ April 17, 2006

خارج از خط (آفساید):

مصاحبه و جلسه ايراني

17 فروردين 1385؛ April 06, 2006

خارج از خط (آفساید):

تبريك سال نو

عادل فردوسي پور و مهندسي صنايع

10 بهمن 1384؛ January 30, 2006

خارج از خط(آفساید):

خارج از خط(آفساید):

آمادگی برای آزمون فوق لیسانس مهندسی صنایع

خارج از خط(آفساید):

رئیس جمهور جدید و سونامی صنعتی- اقتصادی

خارج از خط(آفساید):

بالاخره ما از دست پيكان راحت شديم يا پيكان از دست ما؟!

15 شهريور 1383؛ 5 سپتامبر 2004

7 مرداد 1383؛ 28 ژولای 2004